국가인재경영연구원 세미나 19일 개최
고령화시대 지속성장위한 새로운 평생직업능력개발 모색 필요
공공과 민간의 협업 체재 갖춰야
국가인재경영연구원이 19일 ‘인생 다모작 생태계 조성’을 주제로 19년도 제3차 세미나를 개최했다. 이 포럼의 민경찬 이사장은 “4차산업혁명으로 일자리의 형태와 일하는 방식이 매우 빠르게 다양화 되고 있다”며 “100세 시대의 개인과 국가의 생산성을 극대화 하려면 정부와 기업의 인재경영 정책도 맞춤형으로 유연하게 변화되어야 한다”고 했다.
이날 발제를 맡은 곽원준 교수(숭실대학교 경영학과)와 전승환 박사(한국직업능력개발원)는 ‘인생 다모작을 위한 평생직업능력개발’을 주제로 세미나를 진행했다. “디지털 기술 관련 새로운 일자리가 요구하는 융합인재를 양성하기 위해서는 인공지능과 빅데이터 분석 등 혁신기술분야의 훈련 기회를 확충하고 훈련방식의 전환이 필요하다”며 또한 “청년과 실업자 및 고령자, 기타 취약계층을 생애전환기에 맞춰 노동시장으로 편입시킬 수 있는 경로를 제공하는 것”이 중요하다. 이러한 생태계 구축을 위해서는 정부, 교육기관, 기업, 개인이 적극 참여하는 협업체계를 갖춰야 할 것을 강조했다.
△기사원문 | https://n.news.naver.com/article/009/0004447399?lfrom=kaka
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