2025 을사년(乙巳年) 신년사

2024 갑진년(甲辰年) 신년사

국가인재경영연구원, 국가 인재는 생애 단계 과정에서 어떻게 형성되어야 하는가’를 주제로 정책세미나 개최(23.11.03)

국가인재경영연구원, 글로벌인재포럼 2023서 ‘디지털 전환 및 AI가 가져올 공공분야 HR의 미래’를 주제로 세션 진행(23.11.02)

국가인재경영연구원, ‘국가 인재는 어떻게 만들어져야 하는가’를 주제로 제1차 정책세미나 개최(23.10.27)

보도자료

국가인재경영연구원『11대 정책과 43개 액션플랜』을 통하여 좋은 일자리 창출 해법 제시

국가인재경영연구원(이사장 민경찬)은 지난 6월 출간한 ‘대전환의 시대 국가인재경영’에서 국가 통합적 관점의 인재경영시스템 필요성을 제시한데 이어, 미래 고용시장 변화 대응을 위한 […]

국가인재경영연구원 “좋은 일자리 창출 | 미래 세대와 나라를 위하여”좌담회 개최

국가인재경영연구원은 지난 23일 “백지에 그리는 11가지 일자리 정책”을 주제로 좌담회를 개최했다. 이번 좌담회(좌장 안종태, 강원대 명예교수)에서는 4차 산업혁명과 팬데믹이 가지고 […]

G3를 꿈꾸는 대한민국이 나아갈 길

대전환의 시대/국가인재경영연구원 출간 ‘국가인재경영연구원(민경찬 연세대 명예교수, 이근면 초대인사혁신처장, 김성국 이화여대 명예교수, 안종태 강원대 명예교수 등)’이 대한민국 재도약을 위한 국가 통합적 […]

교육, 정치∙이념에서 벗어나 개인 맞춤형으로

국가인재경영연구원 인재개발 인프라 구축 세미나 개최 국가차원의 인재개발 체제 혁신 이루어져야, 대학 입시제도 바뀌어야 국가인재경영연구원이 21일 4차 산업혁명에 대비한 대한민국의 […]

국가인재경영硏, “AI시대의 정부 인적자원관리 방향제시”

국가인재경영연구원 세미나 16일 개최 시대와 환경의 변화에 따라 정부차원의 인재 확보 방안마련 필수 공무원의 창의성은 개인보다는 집단의 역량으로 인식해야 국가인재경영연구원이 […]

인생 다모작을 위한 직업능력개발제도 개혁

국가인재경영연구원 세미나 19일 개최 고령화시대 지속성장위한 새로운 평생직업능력개발 모색 필요 공공과 민간의 협업 체재 갖춰야 국가인재경영연구원이 19일 ‘인생 다모작 생태계 […]

4차 산업혁명시대의 리더십

국가인재경영연구원이 28일 ‘4차 산업혁명과 리더십역량’을 주제로 세미나를 개최했다. 이 자리에서 4차 산업혁명 시대의 디지털 리더십의 중요성과 국가지도자의 리더십 역량에 대한 […]

국가인재경영연구원 “좋은 일자리 창출 | 미래 세대와 나라를 위하여”좌담회 개최

국가인재경영연구원은 지난 23일 “백지에 그리는 11가지 일자리 정책”을 주제로 좌담회를 개최했다. 이번 좌담회(좌장 안종태, 강원대 명예교수)에서는 4차 산업혁명과 팬데믹이 가지고 […]

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