2024 갑진년(甲辰年) 신년사

국가인재경영연구원, 국가 인재는 생애 단계 과정에서 어떻게 형성되어야 하는가’를 주제로 정책세미나 개최(23.11.03)

국가인재경영연구원, 글로벌인재포럼 2023서 ‘디지털 전환 및 AI가 가져올 공공분야 HR의 미래’를 주제로 세션 진행(23.11.02)

국가인재경영연구원, ‘국가 인재는 어떻게 만들어져야 하는가’를 주제로 제1차 정책세미나 개최(23.10.27)

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Category: 보도자료

국가인재경영연구원, ‘공공개혁과 국가운영체계의 대전환’ 주제로 워크샵 개최

‘G3’ 국가로 도약하기 위한 공공행정의 방향과 과제에 대한 고찰 시대에 뒤 떨어진 낡은 제도를 벗어나 미래에 대비할 수 있는 시스템으로의 […]

국가인재경영연구원 “윤정부 교육부 장관에게 바란다” 포럼 개최

국가인재경영, 청사진을 제시하고 교육의 거버넉스를 개편해야⋯교육감 선거제도를 폐지하고 단체장 러닝메이트 제도를 도입해야⋯국가•교육•위원회에 교육계가 독점해서는 안 될것⋯시대정신과 국민 눈높이에 맞도록 교육관련 […]

국가인재경영연구원『11대 정책과 43개 액션플랜』을 통하여 좋은 일자리 창출 해법 제시

국가인재경영연구원(이사장 민경찬)은 지난 6월 출간한 ‘대전환의 시대 국가인재경영’에서 국가 통합적 관점의 인재경영시스템 필요성을 제시한데 이어, 미래 고용시장 변화 대응을 위한 […]

국가인재경영연구원 “좋은 일자리 창출 | 미래 세대와 나라를 위하여”좌담회 개최

국가인재경영연구원은 지난 23일 “백지에 그리는 11가지 일자리 정책”을 주제로 좌담회를 개최했다. 이번 좌담회(좌장 안종태, 강원대 명예교수)에서는 4차 산업혁명과 팬데믹이 가지고 […]

G3를 꿈꾸는 대한민국이 나아갈 길

대전환의 시대/국가인재경영연구원 출간 ‘국가인재경영연구원(민경찬 연세대 명예교수, 이근면 초대인사혁신처장, 김성국 이화여대 명예교수, 안종태 강원대 명예교수 등)’이 대한민국 재도약을 위한 국가 통합적 […]

교육, 정치∙이념에서 벗어나 개인 맞춤형으로

국가인재경영연구원 인재개발 인프라 구축 세미나 개최 국가차원의 인재개발 체제 혁신 이루어져야, 대학 입시제도 바뀌어야 국가인재경영연구원이 21일 4차 산업혁명에 대비한 대한민국의 […]

국가인재경영硏, “AI시대의 정부 인적자원관리 방향제시”

국가인재경영연구원 세미나 16일 개최 시대와 환경의 변화에 따라 정부차원의 인재 확보 방안마련 필수 공무원의 창의성은 개인보다는 집단의 역량으로 인식해야 국가인재경영연구원이 […]

인생 다모작을 위한 직업능력개발제도 개혁

국가인재경영연구원 세미나 19일 개최 고령화시대 지속성장위한 새로운 평생직업능력개발 모색 필요 공공과 민간의 협업 체재 갖춰야 국가인재경영연구원이 19일 ‘인생 다모작 생태계 […]

4차 산업혁명시대의 리더십

국가인재경영연구원이 28일 ‘4차 산업혁명과 리더십역량’을 주제로 세미나를 개최했다. 이 자리에서 4차 산업혁명 시대의 디지털 리더십의 중요성과 국가지도자의 리더십 역량에 대한 […]

국가인재경영연구원 “좋은 일자리 창출 | 미래 세대와 나라를 위하여”좌담회 개최

국가인재경영연구원은 지난 23일 “백지에 그리는 11가지 일자리 정책”을 주제로 좌담회를 개최했다. 이번 좌담회(좌장 안종태, 강원대 명예교수)에서는 4차 산업혁명과 팬데믹이 가지고 […]

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