대전환의 시대/국가인재경영연구원 출간
‘국가인재경영연구원(민경찬 연세대 명예교수, 이근면 초대인사혁신처장, 김성국 이화여대 명예교수, 안종태 강원대 명예교수 등)’이 대한민국 재도약을 위한 국가 통합적 관점의 인재경영시스템의 필요성을 제기 한 책 『대전환의 시대』를 7월 발간했다.
‘국가인재경영연구원’은 2018년에 설립된 ‘민간싱크탱크’로 대전환의 시대를 맞이해 국가인재경영과 좋은 일자리에 대한 연구와 세미나를 지속적으로 개최 해왔다.
특히 지속적인 경제성장과 국가경쟁력 제고차원에서 인재개발에 대한 범 국가적 전략과 투자, 정책의 필요성을 제기하고 4차산업혁명에 대비한 인재개발, 인생 다모작 생태계 조성, 공공행정분야 거버넌스혁신, 인재개발 인프라 구축이란 네가지 주제를 놓고 각 분야의 교수 및 전문가들과 심도 깊은 연구를 해왔다.
‘국가인재경영연구원’이 내 놓은 첫번째 책, 『대전환의 시대』는 윤동열 건국대 교수, 전승환 한국직업능력개발원 연구위원, 곽원준 숭실대 교수, 장상수 일본아시아대 교수, 이근주 이화여대 교수, 김택동 국가인재경영연구원 사무총장 등 인재, 교육, 일자리, 직업 영역의 구루가 필진으로 참여해 지금의 대한민국이 한강의 기적을 넘어 태평양의 기적을 향해 나아가기 위한 방향성에 대해 시대와 철학을 관통한 해법을 제시한 책이다.
이 책은 그간의 고찰과 대안을 담아, 국가 통합적 인재경영이 이루어지기 위해서는 미래 인재양성 및 활용 시스템 구축이 무엇이고 어떻게 도입해야 하는지를 정리하고, 새로운 시대에 적합한 인재를 개발, 육성, 활용하기 위한 방안, 그리고 실행하기 위한 정책대안을 국가 인재경영 관점에서 제시했다.
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