비전&미션

인재는 21세기 혁신, 경쟁력, 성장의 핵심요소이며. 4차 산업혁명 시대에는 인재에 대한 새로운 관점을 가지도록 요구하고 있습니다.

국가 통합적 차원에서 다양한 인재를 어떻게 확보하고 양성할지에 대한 큰 그림(Puzzle)이 필요하며, 이를 위해 다양한 영역 전문가와 함께 참여하여 인재와 관련된 정책을 제안하고 국가 인재 혁신을 위한 컨트롤 타워 구축을 목적으로 하고자 합니다.

한번의 학교 교육으로 평생을 살아가고, 직업이나 산업 부분별, 부처별로 각각 인력을 양성하던 종래의 방식에서 벗어나, 미래 비전과 전략의 관점에서 범 국가 차원에서의 인재양성, 활용 체계를 구축하고자 합니다.

저출산, 고령화로 야기되는 성장둔화를 완화하기 위하여 국민의 전 생애주기에 걸친 인적자원의 정책수립을 지원하고 총체적인 역량을 높이며 기업, 지역, 사회, 글로벌 차원에서 인재개발을 국가 핵심과제로 추진하는 정책을 확산 추진하고자 합니다.

글로벌 핵심인재를 양성하고 우수한 해외인적자원을 효율적으로 관리 유치하여 총 요소 생산성 제고를 통하여 국가 성장잠재력을 지속적으로 확보하기 위한 정책 제언과 시스템구축을 지원하고자 합니다.

국가 경쟁력 강화를 위해 공무원의 전문화와 국민 행정 서비스 중심의 효율성과 효과성을 강조하는 새로운 공직 생태계 조성을 위한 정책 제언과 지원을 하고자 합니다.